REGULAR EMPLOYEE

外国人の正社員雇用

外国人の正社員雇用についての説明です

外国人人材を採用して、人材不足を乗り切りましょう。

01 OVERVIEW概要

人材不足が深刻な問題になっています

少子高齢化・高学歴化が進み、日本の生産性労働者不足が深刻な社会問題になりつつあります。

ミライズにお任せください

ミライズは、日本の労働力不足問題を解決することに貢献します。

世界人材、特にアジア人材の架け橋として役割を果たします。

企業様に有能な人材を正社員として提供し、サポートします。

人材の架け橋ミライズ

02 STRATEGYミライズの外国人雇用戦略

  • 地域の団体との連携

    ・関東全域の大学、専門学校との連携を図る

    ・他の人材紹介会社への外国人人材の提供を図る

  • 地域の人材資源

    ・事務所が外国人の多く住む地域に位置している

  • 情報発信

    ・SNSを利用して人の輪を考え、増員を図る

    ・費用対効果を考え、HPでの宣伝を強化する

    ・チラシ配布など広報協力依頼

    ・採用面接開催場所アプローチ

03 FLOW受け入れまでの流れ

  • STEP01

    会員登録


    まずはお問い合わせください

  • STEP02

    企業相談会


    人材紹介契約書

  • STEP03

    採用説明会


  • STEP04

    内定


    内定通知書

    内定承諾書

  • STEP05

    ビザ申請(入管)


    就労ビザ変更

    在留資格変更

  • STEP06

    就労ビザ許可


  • STEP07

    採用決定


CONTACT USお気軽にお問い合わせください

お問い合わせ >